序号 考核内容 考核指标 赋分标准 人员情况（ 4分） 项目法人代表、技术负责人、财务负责人及各类技术人员符合要求得 4分； 基本符合得 2分；不满足工程需要得 0分。 机构设置（ 3分） 负责财务、工程、质检、安全、迁占移民、档案的机构健全，职责明确得3 分；基本健全得 2分；不健全、职责不清得 0分。 制度建设（ 3分） 建设管理制度、质量管理制度、安全管理制度、财务管理制度、档案管理制 度、廉正制度等健全得 3分；基本健全得 2分；缺项得 0分。 初步设计审查把 关（4分） 严格把关初步设计报告，且设计合理得 4分；设计基本合理得 2分；不合理得 0分。 设计变更（ 4分） 不存在设计变更或严格履行设计变更手续得 4分；存在设计变更未履行相关 手续得 0分。 进公共资源市场 交易（ 4分） 严格按照国家和省有关规定，规范工程进入省市公共资源市场进行交易得4 分，否则得 0分。 招标代