涉外员工与企业的劳动合同纠纷——案例:2005年7月,沈某与日本某 株式会社订立劳动合同。合同约定,沈 某自合同订立之日起在该株式会社驻北 京代表处工作,月薪3500元,沈某职位 为总经理助理,工作一个月后,代表处 将送其到日本培训两个月,培训后月薪 调至...
开通会员