劳保用品管理制度 根据《劳动防护用品管理规定》 （劳动部发）、《劳保用品配备标准（试 行）》（国经贸安全﹙ 2000﹚189号）以及公司的具体情况，特制定本制度。 一、劳保用品的定义、范围； 本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危 害所配备的防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全 保护用品、防暑降温用品等。 二、劳保用品的管理原则 1、劳保用品的管理必须贯彻 “确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备 ”的原 则，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给 不同的劳保用品。 3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件， 员工上岗作业必须按规定使用， 劳保用品不得移作他用或领而不用。 4、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品的名 义发放其它物资