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福建省事业单位岗位设置方案参考样本
XX(单位)岗位设置方案
为深化单位人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管
理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根
据省委办公厅、省政府办公厅 ?关于印发〖福建省事业单位
岗位设置管理实施意见(试行)〗的通知? (闽委办〔 2008〕
7 号)等有关文件精神,结合单位实际,制定本方案。
一、单位基本情况
单位机构编制情况: 主要职责和任务, 单位规格、 类别、
经费形式,编制数 XX,其中管理人员 X个,专业技术人员 X
个,工勤技能人员 X个。内设机构 X个,名称分别是: XXX、
XXX⋯⋯。
现有人员情况: 实有人数 X人,其中:管理人员 X人(单
位领导正职 X人、副职 X人;内设机构领导正职 X人、副职
X人;其他管理人员 X人);专业技术人员总数 X人(正高
级 X人,聘任 X人;副高级 X人,聘任 X人;中级 X人,聘