第三节 方针目标管理
一、方针目标管理的基本知识
(一)方针目标管理的概念
1.方针目标管理
方针目标管理,在日本叫方针管理,在美国及西方国家叫目标管理 (Management by Objective
简称 MBO),我国称为方针目标管理。
方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动职工积极性,
通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。
这里所说的“个体”是指个人、岗位;“群体”是指企业、部门、分厂 (车间 )、工段、班组;
“自我控制”是指根据目标的要求,调整自己的行为,以促使目标的实现;“共同成就”是指企业目
标和部门、车间、班组目标。
2.方针目标管理的特点
作为一种科学管理的方法,方针目标管理具有以下特点 :
(1) 强调系统管理,它层层设定目标,建立目标体系,并且围绕企业方针目标将措施对策、组织机