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“队伍建设年”调研报告
根据县纪委提出“队伍建设年”活动要求,我结合工作实际,
就如何适应形势发展需要,充分发挥基层纪检监察组织的战斗堡垒
作用,提高纪检队伍整体素质这一课题, 通过与纪检干部进行座谈、
发放调查问卷等形式,对我镇纪检监察组织和干部队伍建设进行了
专题调研,基本摸清了纪检监察组织和干部队伍建设的现状,但也
发现了一些不容忽视、极待解决的问题。
一、存在的问题
(一)组织建设不相适应。 在进一步强化党风廉政建设、加大
反腐败工作力度的新形势下,我镇基层纪检监察组织建设、党风廉
政建设和反腐败工作力度存在有一定的弱化现象。在实际工作中 ,
纪检监察干部没有更多的精力去做本职工作,以至有时只能忙于应
付,很大程度地制约了党风廉政建设和查办案件工作,削弱了基层
纪检监察机构的战斗堡垒作用。
(二)队伍建设不够合理。 一是队伍素质参差不齐。在文化结
构上虽然学历较高,却大多是通