1、 企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平,这是指薪酬竞争战略中的()。
? A、领先型战略
? B、匹配型战略
? C、拖后型战略
? D、以上三种都是
参考答案 A
2、 哪一种方法可以让培训者与培训对象直接接触?( )
? A、面谈法
? B、问卷调查
? C、观察法
? D、重点团队分析法
参考答案 A
3、 关于内部招聘的优点,以下说法中错误的是()
? A、激发员工内在积极性
? B、保持企业内部稳定性
? C、可以避免涟漪效应产生的各种不良反应
? D、尽量规避识人用人的失误
参考答案 C
4、 下列选项中哪一项不是工作分析的目的?()
? A、了解工作的性质、内容、方法
? B、为员工的培训开发提供指导
? C、确定从事该项工作所需具备的条件
? D、确定从事该项工作所需具备的任职资格
参考答案 B
5、 ()是指员工掌握的与某项具体工作相关的技能种类。员工掌