员工考勤与休假管理制度
第一章 考勤管理
一、总 则
为了加强员工的自律性, 确保工作时间和效率, 增强员工的事业心和工作责任感, 保障
各项工作有序开展。结合公司实际情况,特制定本制度。
二、工作时间
作息时间: 上午: 8:30-11:50 下午 13:00-17:30 ;
集团各子分公司可以按照当地实际情况自行调整;
三、适用对象
公司全体成员。
四、考勤管理
公司实行打卡 /OA考勤制度,员工早、晚上下班需通过打卡 /OA考勤,公司将以考勤存
储记录为考勤依据。各公司设专职考勤人员负责考勤、统计、上报,运营管理部统一监督。
五、出勤记录
1、出勤率为考核员工工作表现的重要依据之一,任何部门和个人不允许任何形式弄虚
作假;
2、进行考勤汇总时必须将各种凭证附在考勤汇总表后面,如病假证明、事假条、必须
有运营管理部或总经理签批。否则,按公司相关制度处理。
3、如