★精品文档★ 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 29 考核实施细则 内部管理考核细则 第一章 总则 第一条 为进一步加强我局内部管理，规范日常行为和工 作纪律，提高服务质量，激发全局上下干事创业的热情，推 动三个文明建设健康发展，根据《 ** 局目标管理绩效考核办 法》制定本细则。 第二条 本细则适用于 ** 局全体工作人员。 第二章 工作纪律和日常行为规范 第三条 迟到、早退、不经请假擅自外出、不佩带工作牌、 实际出勤情况与《工作人员动态表》不一致等行为，对当事 人处以逐项 50元罚金，同时年终考核科室扣 1分，个人扣 2 分。 第四条 按规定参加有关会议、考试及其他集体活动。 无故缺勤、迟到、早退或扰乱秩序，造成不良影响的，对 当事人处以 50元罚金，同时年终考核科室扣 1分，个人扣 2 分。 第五条 中午不准喝酒。 违者对当事人处以 100元