上海电视大学 社会实践报告 教育层次 （本科或专科）： 专 科 实践报告题目： 上海康德莱企业发展集团有限公司人力资源管理情况的调查 分校（站、点）： 姓名： 学号： 年级： 专业： 工商管理 指导教师： 日期： 年 3 月 15 日 提 纲 一、上海康德莱企业发展集团有限公司人力资源的基本情况及存在的问题 （一）公司概况 （二）存在的人力资源问题 1 、人员素质普遍偏低 2 、管理干部年龄偏大，学历普遍不高，后备力量严重不足 3、工作效率低，人浮于事 二、人力资源管理问题的原因分析 （一） 客观原因 （二） 发展缓慢造成人才流失 （三） 不健全的企业文化与优势下降导致员工竞争意识减弱 （四） 没有合理的培训计划与机会 三、加强人力资源管理的建议 （一）实行充分调动职工积极性，有效的激励机制 （二）创造良好的发展机会减少人才流失 （三）建议学习型组织提高员工素质 内容摘要