设备部维修质量评分表 ( 年 月 日) 班组 工种 被评价人 评分维度 评分指 标 满分 行为表现等级描述 等级分值 考核人 评分 工作态度 主动性 25 主动性较强，不需督促即可较好完成本职工作 15～25 主动性一般，有时需要督促才可完成本职工作 6～15 主动性较差，经常需要督促才可完成本职工作 0～5 纪律性 10 严格遵守公司相关制度，时间观念强，及时赶到现场 8～10 基本能够遵守公司各项规章制度，维修时间观念不强 4～7 不遵守公司规章制度，维修时间观念弱 0～3 工作能力 专业技 能 10 专业技能精深，能高效完成工作任务 8～10 专业技能熟练，能满足工作需要 4～7 专业技能欠缺，影响正常完成工作任务 0～3 执行力 10 能够想方设法克服各种困难，直至完成工作任务 8～10 基本能够完成领导布置的工作任务 4～7 经常无法完成领导