财政局机关招商引资考核奖惩办法 一、总 则 第一条 为了充分发挥财政职能， 支持 xxx 工业、农业和各项社 会事业的发展， 调动全局上下参与招商引资的积极性， 建立和完 善责权相统一、 激励与约束相结合的招商引资责任机制及考核奖 惩机制，树立财政干部全新的功过观、 利益观、竞争观和发展观， 不断壮大地方财政经济实力，促进孝南经济社会更快更好发展， 特制定本办法。 第二条 本办法所称招商引资，是指按照国家允许的产业目录， 从区外（包括从上级主管部门）引进的项目、资金和技术。 二、考核对象 第三条 考核奖惩范围和对象为局内各二级单位、 各科室；局内 各二级单位及各科室的主要负责人为第一责任人。 三、考核原则 第四条坚持强化激励约束机制， 实行物质奖励与精神奖励相结合 的原则，对招商引资成绩突出的科室（单位）和个人给予奖励， 对未完成全年招商引资目标的科室 （单位）及责任人给予相应的 处罚，切