为使办公室有一个良好舒适的办公环境， 增强员工对公司的责任 感和归属感，树立集团办公室为对外的良好窗口形象， 特制订此细则， 请全体办公室人员遵守执行。 办公室整体的环境卫生行政人力资源部负责监管。 对保洁员做好 跟踪考核，时时检查办公环境，及时对存在脏乱差的区域进行整改， 督促各个办公室做好环境卫生工作。 一、公共环境卫生。 办公室内公共环境卫生管理主要由行政主管 负责督查，保洁员要严格按照规定对公共区域进行清洁打扫。 1、保持办公通道、会议室、贵宾室、前厅地面干净清洁、无污 物、污水、浮土，每天清理一次。 考核： 每天早上总务人员对公共区域环境进行考核，发现卫生不达标 的，将进行扣分。分数纳入奖金考核，每月基数 100分，低于 分， 扣发奖金 1、 地面有污渍、水、等；扣 分 2、 桌椅有灰尘，没有码放整齐；扣 分 3、 烟灰缸未清洗油烟头等；扣 分 4、 墙面有污渍等；扣 分 5、