如何面试新员工的标准及办法 个人修养 体格外貌 、穿着打扮 、举止行为 、礼节风度 、精神面貌 、文化修养 目测 工作经验 近年来的工作经历 ，从事某项工作的经验及其丰富程度 ，工作职责的重要性 ，工作成就 、职务的 升迁情况以及工作的变换情况 ，工作后的收获与体会等 。从被试述工作经历中判断其工作责任心 、组 织能力 、开创精神工作业绩等素质特征 。 1. 你毕业后都做过什么工作 ？请谈工作的具体情况 ？ 2. 你现在或最近所做的工作 ，其职责是什么 ？你担任什么职务 ？ 3. 请谈谈你在这家单位的工作单位的情况和受到的奖励与惩处 ？ 4. 您认为工作的成就是什么 ？ 5. 在你从事的工作中 ，遇到的过什么困难 ？你是如何处理或应付困难的 ？ 6. 你认为该工作的难点或挑战性性是什么 ？ 7. 你在工作中有什么收获和体会 ？ 8. 请谈一下你在这组织中职务升迁和收入变化情况 ？ 工作报告