金家坝水电枢纽工程项目部
绩效考核管理办法(修订稿)
根据集团公司直管项目建设管理办法,结合工程建设实际,
为进一步完善绩效考核体系,发挥激励与约束机制,对员工工作
作出客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分配,特
制订本办法。
第一章 总 则
第一条 全面了解、 评估员工工作绩效, 奖勤罚懒, 挖掘人才,
提高工作效率。
第二章 考评工作领导小组
第二条 成立考评工作领导小组:
组长:
成员:
领导小组下设办公室于行政办。
第三章 考核范围
第三条 本办法适用于项目部全体员工。 其中主管以上员工及
各处室由考评工作领导小组直接考核。一般员工由处室考核。
第四章 考核原则
第四条 遵循实事求是、客观公正、群众公认、注重实绩的原
则,真实全面地反映被考核人员的实际工作情况。
第五条 以岗位职责、签订的目标责任书与工作业绩为主要依
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据,结合工作态度和工作能力。
第五章 考