交接班
前 言
交接班制是生产管理的基本制度之一。是保
证连续生产的必要手段。是对其它规章制度贯彻
与执行的全面检查和认真总结。因此各岗位职工
要认真执行交接班制度,并严格管理确保这一制
度的贯彻落实。交接班制度分为三个部分:即交
班规定、接班规定和其它有关规定。
一、交班规定:
1、当班负责人提前 20 分钟组织各值班人员汇总
管辖范围内的工作,准备好交接内容。
2、交班人主动向接班人介绍系统运行方式、 设备
状况、生产情况及有关通知。
3、发现接班人班前喝酒或精神异常, 交班人应拒
绝交班,并汇报有关领导。
4、接班人未按时到岗,交班人不得擅自离岗,应
主动留作,并汇报领导,交接内容应包括留作期
间的所有情况。
5、交班人必须实事求是交清班中全部情况, 不得
遗漏、隐瞒。
6、本班内有条件解决的问题不得遗留交班。
7、必须在交接日志上写清以下内容:
(1)、日期、班次、本班人员出勤情况