浙建建 [2003]36 号 关于加强建筑施工企业劳务用工管理的暂行规定 各市、县（市、区）建委（建设局、建管局、市政公用 局、房管局），省级有关厅、局： 为加强建筑施工企业劳务用工管理，规范招工，强化培 训教育，切实提高劳务人员的安全质量意识，增强自我防范 能力，杜绝重大事故，减少一般事故，切实维护劳务人员的 合法权益和根本利益， 根据有关法律法规， 特制定以下规定， 自发文之日起施行： 一、建设工程的劳务作业必须分包给有资质、成建制的 劳务分包队伍。严禁无资质、不成建制的劳务人员承接劳务 分包工程。 二、建筑业企业要根据企业生产经营实际情况，统一制 定计划，统一招工，统一使用管理。严禁将招工权下放到项 目部和作业班组；严禁项目经理和班组长私招滥雇劳务用 工。 三、严格建筑劳务合同管理，建筑业企业必须按规定与 所招的劳务人员签订劳动合同，并依法为其交纳有关社会保 险，切实维护建筑劳务人员