关于开展人资工作专项检查的通知
为发挥人力资源工作对两委经管的职能作用,加强人资职能岗位的责任感、紧迫感和服
务意识,稳定各基地员工队伍,确保各项招人、留人的措施落到到位,促进人资管理工作上台
阶。人力资源管理中心将计划自近日起安排专人 (中心培训经理) 对各基地人力资源管理工作
开展一次全面的专项工作检查, 对不合格项提出整治意见, 对人资专业工作进行规范指导。 现
将具体检查事宜安排如下:
一、检查目的:
以查促改,以查促建,改建结合,重在落实,促进管理。
二、工作要求:
1、此项工作预计从 年 月 日开始至 月 日结束,视各基地规模和具体情况进行为
期 4—6天的检查。
2、检查工作本着客观、真实、公平、公正的原则。以发现问题,提出整改意见,认真落
实为重点,树立先进,督促服务及管理工作上台阶。各基地务必重视并正确对待,准备好相关
文件资料。
3、各基地应积极协助, 指定一名文员收集