劳动保护用品管理办法 1 目的 为加强对公司员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中安全，控制劳动 保护用品的使用与成本，制订本管理办法。 2 适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退 结算管理。 3 相关职责 3.1 部门负责人负责劳动保护用品的领用申请。 3.2 综合管理部相关人员负责编制采购计划及验收入库。 3.3 总经理负责采购计划的批准。 3.4 综合管理部经理负责劳动保护用品的采购。 3.5 综合管理部负责员工辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。 4 管理要求 4.1 劳动保护用品发放范围 本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在生产过程 中，免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，护品是保护从业人员在 生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是福利待遇。 公司工作所需制服，不属于防护用品的发放范围