劳动保护用品发放管理制度 第一条 总则 1. 劳动保护用品发放和管理的归口部门是行政部，根据行政部提供的发放要 求，及人事部的定员定岗和员工的不同劳动条件，按照劳动保护用品的发放 标准进行发放； 2. 合理发放和正确使用劳动防护用品， 是保护员工的安全和健康， 保证生产（工 作）正常进行的重要条件。各部门领导要经常向员工宣传正确使用和爱护劳 动用品的重要性和必要性； 3. 为了预防生产过程中的工伤事故、职业病，必须严格按员工不同劳动条件相 应的发放标准进行发放。 第二条 发放劳动防护用品的原则 1. 各部门应按员工各工种的实际劳动条件需要，发放劳动防护用品。劳动条件 相同的同类工种，发给相同的防护用品，但工种相同，而劳动条件不同，则 发放防护用品的时间不同； 2. 员工与公司签订劳动合同后， 劳动防护用品必须严格遵照发放标准的规定发 放，按规定的使用年限认真执行； 3. 任何单位和个人不得