化工企业安全隐患报告奖励制度 1﹑目的： 规定事故隐患分类﹑报告﹑奖励方法 2﹑范围： 全体员工 3﹑责任者： 安全部 4﹑程序： 4.1 事故隐患分类 4.1.1. 一类：干部违章指挥﹑职工违章操作， 不遵守安全操作规程﹑不及时按要求填写操作 记录的现象。 4.1.2. 二类：职工情绪低落﹑思想波动较大﹑工作消极﹑身体状况较差等现象。 4.1.3. 三类：灭火器材﹑劳保用品得不到及时保养，违反消防﹑劳动保护规定的现象。 4.1.4. 四类：机械﹑电气设备带病工作﹑各类保护装置失效的现象。 4.1.5. 五类：原辅材料﹑危险品乱堆放﹑引起消防通道不畅通或消防器材取用不方便的现 象。 4.1.6. 六类：楼梯。作业平台等作业场所因种种原因造成操作人员作业时， 安全得不到保证 的现象。 4.1.7. 七类：发现有关生产技术﹑安全操作规程存在的缺陷或不完善。 4.2 报告程序 4.2.1 发现隐