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(一)行政部
1、招聘流程图
付经理级以下人员
Y 套 Y
N N
N
进
入
员
工
异
动
流
程
总经理协调 内部调配 输入
内部人员要求
行政部发布招聘信息
各 部 门 填 写
“员工需求申
请审批表”
付 经 理 以 上
人员
主 管 付 总
经理面试
总经理
面试
公司总裁或
董事长面试
付 总 经 理 以
上高层员工
行政部门筛选简历
用人部门、行政部
面试
录用、总经理签字
核准
输出
入职
付经理级以下人员
主管付总、经理面试
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2、新员工到岗流程图
岗前培训合格
输入
行政部通知员工报到时间
员工向行政部交照片
2 张,个人身份证复
印件,提供健康证明,
并填写职工登记表
向
行政部对入职员工
进行初次面谈
签订试工合同
带领其到办公室领取办公
用品及安排住