机电制修厂 ***** 厂企业文化建设工作总结 2011年上半年， ***** 厂企业文化建设根据集团公司企业文 化建设的总要求，结合 ***** 厂的实际情况，按照年初规划、分 段实施、适度考核的原则，下发相关制度、开展相应活动，使企 业文化的各项理念在 ***** 厂深入人心；同时通过企业文化建设， 促进了 ***** 厂的各项工作。 一、下发了相关制度 上半年，为了做好企业文化的宣传推广工作， 我厂成立了由 新一届厂领导班子和相关部门负责的企业文化考核领导小组， 小 组成员分工明确，各司其职，为企业文化的宣贯提供组织保障。 印发了《 ***** 厂 2011年企业文化考评方案》 、《***** 厂 2011年 企业文化宣传推广实施细则》 等制度，使企业文化建设纳入全厂 的日常工作内容， 厂部对各部门的企业文化建设按月度度进行考 核，考核结果和各部门的工资总额挂钩，发挥薪酬的导向作用，