1 旅行社员工教育培训制度 根据旅游行政部门有关文件精神， 结合本公司实际， 制定本制度。 一、 员工教育 1 、员工的教育内容： ⑴、国家、地方现行的有关法律法规； ⑵、各级旅游行政部门及有关部门颁布的政策、 规定、规范、 规程、条例、制度； ⑶、本公司制定的规章制度及规范性文件； ⑷、国家大事、当前时事教育； ⑸、以职业道德为主的“三德”教育； ⑹、安全生产教育及典型案例剖析； ⑺、爱岗敬业及著名旅游地风土人情、风俗习惯教育； ⑻、上级部门指令性学习教育内容。 2、教育形式： 公司定期组织学习教育、 部门为单位学习教育、 个人自学自 教三结合的教育形式。 3、教育学时： 公司每季组织一次全体员工学习教育，每次不少于 2小时； 部门每月组织一次本部门员工的学习教育，每次不少于 1小时。 4、效果评定： ⑴、公司及部门组织的每次学习教育均以书面记录为准， 必 记内容为：日期、时间