员
工
手
册
制定日期: 2002/12/1
修订日期: 2002/12/12 (第一版)
核
准
审
核
制
定
目录
第一章:公司简介
一、企业的框架 五、企业的信念
二、企业的战略目标瑞 六、企业文化发展策略
三、企业的使命 七、企业的口号
四、企业的期望 八、企业管理守则
第二章:招聘、录用及离职管理
一、标准 二、员工的招聘及甄选
二、录用,通知,报到 四、新员工报到
五、录用限制 六、新员工试用
七、正式录用 八、离职
九、任用 十、调动
十一、晋升
第三章:教育与培训
一、培训制度 二、培训方式
三、员工档案及培训协议
第四章:工作时间与考勤管理
一、工作时间 二、刷卡(签到)
三、忘刷卡(签到) 四、迟到与早退
五、请假 六、节假日休假
七、年休假 八、丧假
九、假别 十、加班加点
第五章:薪资与报酬
一、工资结构 二、新近人员叙薪
三、薪资计算 四、加班费计算
五、薪