项目监理人员年度考核办法（暂行） 一、总则 1、为进一步加强对本公司监理部人员的管理，特制定本办法； 2、本办法适用于本公司各核定项目监理部全体人员的考核； 3、本办法由项目管理部负责解释。 二、职责 1、考核时间拟定为每年 12月份，由项目管理部负责组织； 2、各项目监理部总监负责对所监项目监理部的其他在岗监理人员考核； 3、项目管理部负责对各项目总监考核； 4、考核结果由项目管理部统一管理。 三、考核内容 序 号 考核 项目 考核内容 分值 1 职业 道德 以《水利工程建设项目施工监理规范》中的监理人员守则为依据， 执行有关工程建设的法律、法规、标准、规范、规程和制度，履行监理 合同规定的义务和职责；不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。 20 2 敬业 精神 1、工作认真负责，对所从事的监理工作要有责任心，坚持独立自 主的开展工作。 2、工作主动性、工作热情饱满。 3、吃苦耐