牡绥铁路工程监理一标项目监理部 激励约束考核管理实施细则 第一章 总则 第一条为保证牡绥铁路工程各项建设管理目标的实现， 强化对工程施工、监理职责履行的过程管理，确保工程质量、 施工安全、建设工期、投资控制、环境保护、科技创新目标的 落实，根据 哈牡铁路客运专线公司筹备组《激励约束考核管理 办法》﹙哈牡客专安质〔 2011 〕49 号﹚、和黑铁监 ﹝2011﹞ 13 号《黑龙江中铁建设监理有限责任公司项目监理人员考核办 法》制定本细则。 第二条 本办法适用于牡绥铁路工程监理一标的各监理分 站、实验室。 第二章 组织机构与职责 第三条 考核工作实行监理部统一领导、归口管理、分工 负责的管理方式。 第四条 监理部成立考核领导小组，由监理部总监理工程 师任组长、副总监和监理分站长为组员的考核组。负责对项目 部全体监理人员实施考核。其主要职责是： （1）制定考核管理实施细则； （2）组织考核、评比