积分制试行指导实施细则 （2014试行版，第 1次修订） 第一部分：固定积分 每办公室及班组按所有成员人数，每人每月加 20分 第二部分：工作纪律积分 （一）劳动纪律积分 1、当月严格遵守上下班签到制度奖 20分。 2、迟到、早退一次扣 10分，未经批准擅自缺勤离岗者扣 30分，请假 每累计超 8小时扣 10分。 3、无故缺席公司召开的各类会议，发现一次扣 30分。 4、无故缺席公司各类活动，发现一次扣 30分。 （二）工作纪律得分 1、每天能认真清扫办公室，随时保持办公环境及办公桌面，奖 10分， 反之发现一次扣 10分。 3 、上班时间上网聊天、看电影、玩游戏，发现一次扣 20 分，制止并 举报上班期间不良工作行为的奖 30分。 4、员工之间发现吵架、 骂人、打架等不良行为者， 发现一次扣 200分。 （三）执行纪律得分 1、及时完成领导交付的各项工作， 并能帮助其他员工完成工