玛沁县医疗卫生机构绩效考核办法（试行） 为进一步加强基层医疗卫生机构管理，充分调动基层医 疗卫生人员的工作积极性，提高基层医疗卫生机构的服务质 量和效率，制定本办法。 一、工作目标 通过对基层医疗卫生机构进行绩效考核，促进医疗卫生 机构认真履行基本医疗和公共卫生服务职能，规范服务行 为，转变服务模式，提高服务质量和效率，逐步深化医疗卫 生机构人事和分配制度改革，建立多劳多得、优劳优得的有 效激励机制，充分调动卫生人员的积极性和主动性，从而促 进基本公共卫生服务逐步均等化，进一步提高广大群众的健 康水平。 二、考核原则 （一）坚持突出公益性。以基本公共卫生服务和基本医 疗服务为考核重点，促进基层医疗卫生机构全面履行职责， 体现基层医疗机构的公益性和社会效益。 （二）坚持公平、公正、公开。公开考核程序、内容、 标准，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映医疗 卫生机构的真实情况，促进基层医