1 2007 年度山东省职业技能鉴定 质量管理责任书 一、 质量目标 （一）贯彻客观、公正、科学和规范的职业技能鉴定工作方 针，不断提高鉴定质量，确保职业技能鉴定的有效性。 （二）遵循为企业、职业院校、社会劳动者服务和“社会效 益第一，质量第一”的工作原则， 增强职业资格证书制度公信力， 提高用人单位和劳动者满意度。 （三）严格按规定执行职业技能鉴定质量督导制度， 完善体 系、明确职责、做好监督， 重点治理容易产生质量问题的工作环 节。 二、 质量要求 （一）依据国家职业标准开展职业技能鉴定。 未制定国家职 业标准或工种标准的职业需要开展鉴定的， 应按规定程序报省劳 动保障部门审核后，由省报劳动和社会保障部审批或备案。 （二）未建立国家题库的职业， 应组织专家依照国家职业标 准或行业标准按照命题技术要求， 由省中心命制相应试题。 实施 鉴定时，须报同级劳动保障行政部门派遣质量督导人员进行