2013 年社会管理综合治理和平安建设
目标责任书
为全面推进矿山社会治安综合治理和平安建设工作, 根据我矿
与 ****** 集团有限公司签订《 2013 年社会管理综合治理和平安建
设目标责任书》的要求。根据工作实际层层分解责任,逐级落实责
任,努力为我矿安全生产发展创造和谐稳定的社会环境,根据矿党
委统一安排,签订目标责任书。
一、责任制主要内容
(一)领导责任制
1、坚持“谁主管、谁负责”的原则,成立由矿党委书记为
第一责任人和纪委书记为直接责任人的综合治理领导组和矛盾
纠纷排查调处领导组, 真正使综合治理工作和维稳工作有人抓、
有人管、有人负责。
2、分管领导每季度召开由党办、行政办公室、保卫科的综
合治理协调工作会议,研究具体工作,及时解决工作中遇到的
新情况、新问题。全年召开综治专题会议不少于 4次。
3、综合治理直接责任人要落实责任制,制定 煤矿综合治
理和平安建设工作计