XXX省邮政公司教育培训管理办法 XXX市邮政局实施细则 （2011版） 征求意见稿 第一章 总则 第 一 条 为建设我局学习型企业，建立具有我局特色 完善的教育培训体系，各部门各司其责齐抓共管，通过多层 次、多形式、有步骤地教育培训，打造一支政治素质高、企 业管理强、工作技能一流、市场经营理念优秀、吃苦耐劳的 员工队伍，规范和加强我局教育培训工作，根据《 XXX省邮 政公司教育培训管理办法（试行） 》，结合本局实际特制订本 实施细则。 第 二 条 教育培训遵循系统性、制度化、主动性、多 样化、效益性、企业行为与员工自学相结合、岗位技能培训 与专业知识培训相结合的培训原则。 第 三 条 教育培训工作在市局领导下，由人力资源部 主管，各单位负责具体实施，各部门正职领导为本部门教育 培训工作的责任人。 第 四 条 市局人力资源部负责全局教育培训的统筹 规划、组织管理、督促检查、制度规范等工作，