1 XX钻井公司员工思想工作管理办法 面对企业发展的新形势、新要求、新问题，如何稳定职 工队伍、做好基层员工的思想政治工作， 更好地服务于生产、 服务公司科学发展， 特制订《XX钻井公司员工思想工作管理 办法》。 一、工作职责 （一）部门责任 1．公司党群工作科是员工思想工作的主责部门，负责 公司员工思想工作管理办法的制修订、 培训指导、管理考核、 总结改进等工作。 2．机关各科室是本专业路和承包基层队员工思想工作 的直线部门，负责管理系统内员工和承包基层队员工的思想 工作培训指导、情况反映等。 3．各项目部、基层队是员工思想工作的责任主体，严 格执行本办法，做好本单位员工的思想工作。 （二）三级责任人 公司级： 党委书记、经理是第一责任人；党委副书记是 主要责任人；副职领导是各专业路责任人；党群工作科科长 是主要责任人；各科室长是专业路责任人。 项目部级： 党总支书记、经理是主要责任人