习惯性违章行为的产生、表现及预防措施 （重大事故反思活动班组安全学习资料之三） 人的不安全行为是导致工伤事故的主要原因，习惯性违 章又是职员思想隐患导致不安全行为的充分体现，是企业中 最难解决的难点之一。这就给企业如何防止习惯性违章的泛 滥并达到消除习惯性违章的目的提出了一个严肃的课题，同 样也是各级管理人员和职员努力的目标之一。 一、什么是习惯性违章行为及特征 所谓习惯性违章行为就是指职员在长期的工作中习以 为常的、经常性的违反规章制度和安全规程的作业（操作） 行为。它具有以下特征： 1、有章不循，违章作业。 在如何搞好安全生产，确保 作业人员的生命安全上。国家制定了《安全生产法》等相关 的法律、法规。企业内部也制定了各项安全管理制度、作业 （操作）安全规程。所谓有章不循，违章作业就是作业者违 反、违背或不遵守上述相关制度、规定的一种行为，它是习 惯性违章的本质特征。 2、简单、快捷。