公司劳动管理制度 一 、总 则 1、为 加 强 劳 动管 理 ，维 护 本公 司 正 常生 产 秩 序，规 范 员 工 日常 行 为 ，依 法保 护 本 公 司 和员 工 双 方合 法 权 益，根 据《 中华 人 民 共和 国 劳动 法 》和 国 家有 关 法 律、法 规，结 合 本 公司 实 际 ，制 订 本 制度 。 2、 本 制 度适 用 于本 公 司 建立 劳 动 关系 的 劳动 者 。 3、员 工必 须 严 格 遵 守 本 制度 规 定 ，恪 尽职 守 ，完 成 劳 动 任务 ，提 高 职 业 技能 ，执 行 劳 动安 全 卫 生规 程 ， 遵守 劳 动 纪律 和 职 业道 德 。 本公 司 应依 法 建 立和 完 善规 章 制 度， 保 障 员工 享 有 劳动 权 利 和履 行 劳 动 义 务 ， 为员 工 创造 良 好 的工 作 环 境。 二、 招 收 录用 1、 本 公 司