安岳县普发供排水建设工程有限公司 安全生产奖惩考核制度
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安全生产奖惩考核制度
一、目的
为严格执行公司制定的各项安全管理制度,杜绝各类安
全违章现象,引导公司员工搞好公司的安全生产,保障员工
人生安全,特制定本考核制度。
二、范围
公司所有员工及相关方成员。
三、职责
1、各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。
2、各部门负责对本部门业务相关方安全活动执行监督
考核。
3、质检、安全部负责公司级安全奖罚考核,工程部负
责工程班组安全奖罚考核。
4、重大安全违纪、安全责任事项考核需报分管总经理
5、重伤以上安全事故及辞退开除的考核经分管副总经
理审核后报总经理批准执行。
6、对于安全生产有重大贡献或有重大失误触犯法律的
人员,由质检、安全部组织查实后提出奖惩意见,报分管副
总经理审核、经理审批后,再向政府或司法部门申报;
四、总则
1、公司安全罚款由财务部列入专帐保管,每月将账户
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