深圳市乐的美光电有限公司
编号: HR—JX—001 版本 2010-03
文件名:工程部人员绩效考核管理
办法
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编制 李云城 审核 批准 生效日期
工程部人员绩效考核管理办法
制定部门
人力资源部
生效日期
2010-04-02
制定 审核 核准
深圳市乐的美光电有限公司
编号: HR—JX—001 版本 2010-03
文件名:工程部人员绩效考核管理
办法
页码 第 2 页共 4页
李云城 审核 批准 生效日期
1. 绩效目的
为全面了解、评估在职员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,达到奖优罚
劣,保证各项管理工作有序开展,特制定本办法 ;
2. 适用范围
工程部全体人员(不含工程部经理)。
3.权责范围
3.1 工程部经理:按照标准对所属部门人员考核的实施;
3.2 人力资源部 : a、对各部门考核公平、公正情况进行调查和审核 ;
b、本