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车间六型班组实施细则
一、 学习型班组:
创建学习型班组目标:增强管理力、提升学习力、提高执行力、
拓展创新力、培育文化力。
(一 ) 创建学习型班组原则:
1、 班组长带头学习原则;
2、 全员学习原则;
3、 学以致用原则;
4、 创新学习原则;
5、 反思学习原则;
6、 互动学习原则。
(二 ) 创建学习型班组方案:
1、 各班组根据自身情况,树立新的学习理念,并通过不断、
反复宣传动员,使员工真正意识到,学习的重要性;
2、 通过班组内部讨论,确定班组阶段性学习目标;
3、 根据各自工段的实际情况,制定出符合自身的学习计划和
学习方法(采取个人自学、工段班组内部互动学习为主,车间、 分厂
定期培训为辅);
4、 建立完善的学习制度,包括学习要求、计划及方法、激励
机制、监督检查方法、惩罚措施等内容,以此来保证学习活动的落实、
推动、纠错和评价等;
5、 本