序号 考核指标 考核内容 考核标准 权重 考评得分 备注
考勤状况
按时上下班,不迟到,早退,不发生无故脱岗行为,无旷工行
为,迟到,早退一次扣 3分,3次或旷工,此项得分为0
5
工作纪律
遵守公司的规章管理制度,上班时间穿着公司统一工作服,不吃
零食,不看电影,不玩游戏,不听歌,不干与工作无关的事情,
违反一次扣 3分,3次,此项得分为0
5
工作积极性
服从部门领导安排,能自觉主动的完成自身以及上级交付的工
作,不拖拉,不被动工作,不总因为工作而被人催促,违反一次
扣3分,3次或不服从领导安排,此项得分为0
5
采购时效性
接到采购申请后按轻重缓急,合理制定采购计划,确认库存情况
后进行采购,并作出采购项目进度表,每天下班前,将采购进度
情况报给部门领导,此项违反一次扣 2分
10
采购原则
对需要采购的物资,是否货比三家,并作出书面比价表,确认所
需物资的价格,品质,质保,供货商资