浙江杭萧钢构股份有限公司 管理标准 安全生产奖惩考核制度 AQ/HX-行政安全 -305-B 第 1 页 共 5 页 1、范围 ：本制度适用于各部门、各级各类人员。 2、目的 ：为了贯彻安全生产的方针、政策、法规和制度，牢固树立“安全为了生产，生产必须 安全”的安全第一思想，认真执行安全生产责任制度，搞好安全生产管理，保障职工的安全， 公司将严格检查监督，实施捆绑式考核和奖惩。 3、奖励 3．1 在生产中采取果断措施，防止重大伤亡事故发生者每例奖励 100-500 元。 3．2 对及时反映违章作业，违章指挥，隐瞒事故的，每例奖励 20-50 元。 3．3 对发现重大隐患，并及时报告安保处进行处理的，每例奖励 50-500 元。 3．4 对奋力抢救职工生命、公司财产的有功人员，每例奖励 50-1000 元。 3．5 对安全生产提出合理化建议，经实践检验行之有效，给予 200元以上奖励。