《用人单位职业病危害防治八条规定》解读 《用人单位职业病危害防治八条规定》（以下简称《八条规定》）已经 2015 年 3月 23日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，并于 3月 24 日以国家安全生产监督管理总局令第 76号公布实施。为深刻领会、准确理解《八 条规定》的主要内容和精神实质，现将有关情况说明如下： 一、制定颁布《八条规定》的必要性 （一）目前绝大多数中小微型用人单位对职业卫生工作不重视， 职业病防治 主体责任不落实， 职业卫生管理基础十分薄弱， 相当多的用人单位主要负责人及 管理人员不知道怎样抓职业病危害防治工作。 因此，需要对用人单位职业病危害 防治工作提出最基本的要求，以便加强用人单位职业卫生基础工作。 （二）涉及职业病防治法规标准较多， 内容要求较为复杂， 用人单位掌握起 来比较困难， 特别是对一些关键要素， 相当多的用人单位把握不准， 很难做到突 出重点抓好