《教师岗位考核积分办法》(修订)实施细则
为指导教师迅速而准确的进行网上积分,特编写《教师岗位考核积分办法》
(修订)实施细则。
一、 课堂教学
1、实践环节:指导生产实习带 20 人一周按 9 课时,当一次指导生产实习超过
20 人时,超过 20 人部分,本地实习按(超过人数 /20)×0.7(重复因子)×9 课
时计算,不足 20 人按(人数 /20)×9 课时计算,外地实习和野外实习参照计算。
2、 外语授课为使用外文教材、外文授课、外文作业和考试,具体由教务处根
据双语授课认定书和教学检查结果认定,由院系分别给予 1.2-2.0 的修正系数,
(操作权限在院系管理员)。
3、开新课为该学科新开的一门课程,一次性使用。
4、其他课程在 “非新开课”中积分。
5、重复课为本学习期重复上同一门课。
6、凡付酬金的课程都不能积分。
7、面向全校学生开设的公共卫生讲座纳入授课中计。
二、 学