*** 队安全培训制度 为进一步落实我队安全技术教育培训责任制，建立健全安全生产 教育和技术培训指导监督制度， 加强安全培训管理工作， 全面提高本 队员工的整体素质，实现人员培训经常化、制度化，依照“干什么学 什么，管什么懂什么，缺什么补什么，会什么做什么”的原则，结合 我队生产实际， 有针对性地开展培训活动， 提高管理人员和操作人员 综合素质。 一、成立职工安全法规、岗位技术知识培训领导小组 组 长： 成 员： 二、为提高全队职工的专业素质，大力开展区队的现场培训，由 技术负责人制定月、季度、年度培训计划，并在月末、季末、年末写 出培训总结。 三、区队技术负责人、技术员为兼职教师，队长为培训主管负责 人。 四、开展区队内部培训，事先要填写《培训申请表》经矿分管领 导审批后报培训办存档， 培训点名册要用培训专用点名册， 开班前要 填写《培训登记表》、《学员情况登记表》。培训结束后，要求职工