1
唐钢字〔 2014〕151号
唐山钢铁集团有限责任公司
关于下发《实习生培养管理办法(试行) 》
的
通 知
公司各单位、机关各部室:
为加强公司实习生管理,提高实习生专业技能和水平,
提升公司储备人才质量,特制定公司《实习生培养管理办法
(试行)》。现予下发,请抓好贯彻落实。
唐山钢铁集团有限责任
公司
2014年 9月 28日
2
唐山钢铁集团有限责任公司
实习生培养管理办法(试行)
实习生制度是创新公司遴选人才模式,优化公司人力资
源结构、提升员工素质的新途径。为加强实习生管理,提高
实习生专业技能和水平,提升公司储备人才质量,特制定本
管理办法。
第一章 总则
第一条 适用范围
本管理办法适用于:按公司人才需求,经选拔进入公司
进行毕业实习,但未与公司签订正式劳动合同的本科及以上
全日制院校学生。
第二条 基本原则
(一)培养原则
相关部门和单位为实习生制定培养计划,开展多