四川广安发电有限责任公司 发电部技术经济指标分析奖励与考核管理制度 Q/GD.SC-37 一、目的意义 为进一步提高机组运行经济性，优化技术经济指标，提高运行人员技术水平，激发所有运行人员确保机组 经济运行的主动性和积极性，做到奖惩分明，从而切实保证机组能经济运行，特制订本制度。 二、基本原则 定期对机组运行的各项经济指标进行分析，找准指标异常的原因并制定纠偏措施；并按照值间竞赛和单项 指标竞赛的原则来对各值的经济运行情况进行考核和奖励。 三、适用范围 本制度适用于我公司生产系统的经济指标分析和管理。 四、具体内容 （一）经济指标奖惩 1、考核标准 （1）主蒸汽温度：合格率 95% （汽机侧） 负荷率 70% 及以上： 537℃（ 534℃-542℃） 负荷率 55%-70% ：534℃（ 531℃～ 539℃） 负荷率 50%-55% ：533℃（ 530℃～ 538℃） （2）再热汽