校本培训管理制度 为了提高全校教职工的知识水平和业务能力，更新教育观念，明确学 校工作任务和目标。特制定本制度。 一 .培训对象。全校所有教职工。 二 .培训师资。本校骨干教师、聘请专家、教授。 三 .培训内容。 1. 学习党的方针政策、时事政治、教育法规。 2. 学习学校规章制度，贯彻学校工作意见和部门规划。 3. 进行教育教学工作汇报、活动总结和评比。 4. 组织教育教学讲座和实践活动。 5. 学习教育理论，更新教育观念，端正办学思想。 6. 介绍教育信息和科技新发展情况，开阔眼界。 7. 学习教育科研基础知识。 四 .培训时间和途径：工作期间采取上下结合、分散与集中结合、校内骨干 教师讲授与专家教授讲座相结合的办法；每年假期以自学为主。 五 .培训管理和考核办法： 1. 教研室是学校校本培训的管理机构。负责校本培训的计划、落实、考核 和管理。 2. 所有教职工都要有