“十二五”管理体制与运行机制改革工程实施方案 为完成和落实《武汉理工大学“十二五”发展规划》提出的管理 体制与运行机制改革任务和目标，特制订本实施方案。 一、工作思路 坚持以人为本， 以提高办学水平、 办学效益和增强办学活力为目 标，深化体制改革，创新管理模式，积极探索适合校情、满足特色高 水平大学建设需要的管理体制与运行机制。 二、工作目标 形成权责更加明确、结构更趋合理的管理体制；制度健全、绿色 高效的内部运行机制；具有权威、相对独立的学术权力运转系统；依 法治校、渠道畅通的民主管理与监督模式。 三、重点建设内容 （一）管理体制改革 1. 优化组织构架。对学校现有内设机构进行优化，逐步建立起 “以人才培养为根本， 以教学科研为中心， 以社会服务和文化传承创 新为己任，以行政管理、公共服务为两翼”的组织构架。 （1）进一步调整和优化教学科研单位设置，形成适应学科建设 和事业发展需要的合理