浅析企业文化建设 浅析企业文化建设企业文化是一种高层次的管理手段，是企业加 快发展的最经济的战略资源。 在矿区进一步解放思想、干事创业、加快发展的新形势下，某某 矿作为集团公司企业文化建设的试点单位，怎样更好地推进企业文化 建设，全面打造企业的综合竞争力，是当前亟待解决的课题。 本文结合我们矿文化创建和外出学习考察的实际，就企业文化建 设工作浅谈几点体会。 一、制约企业文化建设的主要瓶颈企业文化作为一种高层次的管 理手段，正被人们所认可并广泛应用于企业的管理实践中。 就白庄矿而言，经过一年多的积极努力，企业文化建设工作取得 了很大进展，并初见成效。 但还面临着诸多亟待解决的问题，其中，制约企业文化发展的主 要瓶颈有以下三个方面：一是职工对企业文化的内涵和本质还缺乏正 确的认识和理解。 人们往往把企业文化简单地理解为单存的文体活动或者一般性的 亲情、教育，没有真正理解和认识到企业文化是激发员