一、综合事务部
1.综合事务部经理职责范围
◆ 组织编制公司行政管理的各项规章制度并报上级审批。监督检查制度的落实情况。
组织制定年度工作计划和月度工作计划并组织执行;
◆ 采购工作:严格按照公司采购流程管理规定进行采购工作,控制采购环节的各项费
用,保证物品采购的及时和准确;
◆ 行政费用控制:按照公司年度费用预算,严格控制公司各项行政费用支出,确认费
用范围,按月分摊各项费用;
◆ 行政性财产物资管理:协调公司行政、办公设备及用品,统一安排人员购买。组织
对公司行政财产物资进行登记、造册及定期盘点;
◆ 企业文化宣传工作:负责公司的企业文化建设工作,编制、实施、检查、完善公司
企业文化建设发展规划,提炼和宣传企业文化。创意、策划、制定、完善企业文化活动项目
及规范程序;
◆ 车辆管理:负责公司行政车辆的调度,协调各部门和各项目点公司车辆的使用。安
排好公司行政车辆的日常维护、 保养及驾