办公室 2012年度工作总结 办公室作为公司的综合管理职能部门， 在公司领导的支持与各部门的积极配 合下，全体同事团结一致，努力工作，从适应新形势和新任务的工作要求出发， 基本完成了在行政管理、 月报考勤、数据统计、人事管理、档案整理、完善制度、 后勤服务、与公司综合沟通协调等方面工作。 特别是在上传下达、 为各部门提供 行政服务、加强制度管理等方面做出了大量、 细致的具体工作， 并取得了一定的 成绩。现将 2012年度工作总结如下： 一、2012年各项工作完成情况 2012 年是公司发展取得突破性进展的一年，各项工作取得了显著成效。办 公室紧紧围绕公司全年工作目标，结合本部门工作职责，以完善组织机构、 建章 立制、后勤保障、综合协调管理等工作为中心，不断加强作风建设，内强素质， 外树形象，完成了各项工作和领导交办的各项任务。 （一）调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡 随着公司